——建立機制 倡導(dǎo)舜安企業(yè)文化 實現(xiàn)員工滿意度
舜安的價值觀:以人為本、品質(zhì)第一;客戶滿意、誠信天下、合作共贏;
舜安的愿景:營建和諧團隊、成為行業(yè)典范;引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、打造建筑節(jié)能航母品牌;
舜安的核心文化;真心做人、用心做事……
舜安的發(fā)展與成就均基于我們的團隊、基于我們每一位有心與舜安共進的員工。我們知道,人的價值體現(xiàn)兩個方面:一方面是物質(zhì)的價值,另一方面是精神的價值,但往往精神的價值遠比物質(zhì)的價值更具價值,因此,營造以人為本的良好精神氛圍尤為重要。
公司與員工的關(guān)系其實是魚水關(guān)系、密不可分,即企業(yè)利益就是全體員工的利益;而公司的經(jīng)營發(fā)展離不開企業(yè)文化的建立與建設(shè),公司注重每一位融入的人才,正用心做到最大程度地站在員工的角度審視公司所能提供的一切福利與保障,也正逐步用完善的企業(yè)文化感染舜安的每位同仁;這應(yīng)該也是我們舜安團隊發(fā)展壯大和穩(wěn)定的根本。
公司在每一位員工生日的特別日子里,由總經(jīng)理助理代表董事長和公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工送上真摯的生日祝福,以實際行動來體現(xiàn)舜安企業(yè)文化的渲染,讓員工真切感受到公司細膩入微的關(guān)懷和關(guān)注。
公司的發(fā)展離不開每一位的努力,而每一位的成就離不開自己的奮進、離不開公司的良好平臺和激勵機制,為共同的發(fā)展,讓我們一道攜手共創(chuàng)舜安美好的未來!
2011年9月2日
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